| Aktenzeichen | 4 Sa 11/05 |  |
| E-Datum | 03/17/2005 | |
| Entscheidungsart | Urteil | |
| Gericht | LAG Schleswig-Holstein | |
| Kammer | IV. Kammer | |
| Vorsitz | Hartmann | |
| Vorinstanz | ArbG Kiel | |
| Aktenzeichen | 2 Ca 2106 b/04 | |
| E-Datum | 04.11.2004 | |
| Rechtsmittel-a | | |
| Aktenzeichen-a | | |
| E-Datum-a | | |
| Rechsmittel-b | | |
| Aktenzeichen-b | | |
| E-Datum-b | | |
| Rechsmittel-c | | |
| Aktenzeichen-c | | |
| E-Datum-c | | |
| Rechtsnorm | BGB § 612 | |
| Tarifvertrag | | |
| Schlagwort | Lohnforderung
Arbeitsverhältnis
Probearbeitsverhältnis
Einfühlungsverhältnis
Arbeitsleistung
Zahlungsanspruch | |
| Seitenzahl | 8 | |
| Fundstelle | | |
| Leitsatz | Die Vereinbarung eines Arbeitsverhältnisses führt stets zur Vergütungspflicht.
Nur dann, wenn keine Verpflichtung zur Erbringung der Arbeitsleistung besteht (Einfühlulngsverhältnis), ist die Unentgeltlichkeit nicht zu beanstanden. | |
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| Sonstige Angaben | | |
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| Sachgebiet | Entscheidungen in Urteilsverfahren | |